Visão geral do HCMBOK® TOOLS – o mais INOVADOR aplicativo de GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

Neste vídeo apresentamos uma visão geral do HCMBOK® TOOLS – uma ferramenta inovadora que automatiza várias das funções operacionais e táticas de Gestão de Mudanças, além de ser o único aplicativo capaz de oferecer a GESTÃO TRIDIMENSIONAL DE STAKEHOLDERS (assista o vídeo completo sobre este tema aqui https://youtu.be/WFkAT66CNmA ). Você pode baixar o guia de […]

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Entenda o que é Gestão de Mudanças Organizacionais em 7 princípios básicos

Entenda o que é Gestão de Mudanças Organizacionais em 7 princípios básicos

O tema Gestão de Mudanças nunca foi tão relevante nas organizações como nos últimos anos. Milhões de dólares em investimentos fracassados nos projetos de transformação digital e as repercussões da pandemia nos mostraram que toda empreitada, para ser bem-sucedida precisa de alto engajamento e o mínimo possível de resistência dos stakeholders. O fator humano entrou […]

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Gestão de Mudanças, humana e prática: HCMBOK – The Human Change Management Body of Knowledge

VOCÊ PODE BAIXAR O PRIMEIRO CAPÍTULO SEM QUALQUER INVESTIMENTO EM NOSSO NOVO SITE! Antes de se tornarem organizacionais as mudanças precisam tocar cada ser humano. É disto que tratamos no HCMBOK da Gestão de Mudanças humana, mas de forma objetiva, prática, simples de ser compreendida e aplicada por profissionais de qualquer área. É essa a […]

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GESTÃO TRIDIMENSIONAL DE STAKEHOLDERS

Classicamente a gestão de stakeholders é realizada de forma unidimensional, o que a torna imprecisa e por vezes pouco eficaz. O ser humano é demasiadamente complexo para que seu comportamento seja avaliado apenas com base em nossas percepções. Aplicar a Gestão Tridimensional de Stakeholders demanda integração de informações, processamento de algoritmos, e ajustes nos fatores […]

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A gestão de mudanças como um diferencial competitivo na era das transformações

A gestão de mudanças como um diferencial competitivo na era das transformações

Não são poucas as organizações que estão sucumbindo ao oceano de mudanças exponenciais do mundo contemporâneo. Algumas pecam pela imobilização frente ao cenário de rápida transformação digital, entrada de novos concorrentes, mudanças nos hábitos de consumo etc. Outras, ainda que se esforçam para acompanhar as tendências mercadológicas, erram na forma como conduzem seus processos de […]

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AS BARREIRAS HUMANAS QUE VOCÊ PRECISA ENFRENTAR NA GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

Gestão de Mudanças Organizacionais é uma disciplina fundamental para o sucesso de qualquer profissional. Se você é líder de uma área de negócio, profissional de RH, TI, Projetos, Processos, etc. etc. certamente terá que lidar com o fator humano diante das mudanças exponenciais que estamos vivendo. Conhecer as principais barreiras para mudança é um passo […]

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GESTÃO DE MUDANÇAS EM ABORDAGENS ÁGEIS

A crescente adoção de metodologias e frameworks ágeis para gestão de projetos, especialmente, mas não exclusivamente, na área de tecnologia da informação, vem provocando dúvidas e questionamentos na comunidade de gestores de mudanças, profissionais de RH, projetos e especialistas em abordagens ágeis. Qual o papel do gerente de mudanças quando trabalhando em um projeto conduzido […]

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