A gestão tridimensional de stakeholders é uma tremenda inovação que só poderia ser desenvolvida com a transformação digital chegando na área de Gestão de Mudanças. Trata-se de uma técnica que parte da subjetividade natural da primeira dimensão, ou seja a sua percepção de engajamento dos stakeholders.
Evolui na segunda dimensão através da influência que fatores de engajamento e antagonismo exercem sobre os stakeholders em geral. E finalmente chega no efeito que cada um destes fatores causa no âmbito individual. Tudo isso com uma visão gráfica, que permite uma fácil visualização do nível provável de engajamento e a definição de novas ações de gestão de stakeholders.
A gestão tridimensional de stakeholders é uma revolução na maneira de você perceber e desenvolver estratégias de gestão do engajamento e antagonismo daqueles que são tocados pelas mudanças.
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